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好主管要學黑道老大

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好主管要學黑道老大──為什麼老大聊天泡茶,兄弟就能自動自發?

有人的地方就有江湖,能從江湖中脫穎而出的大哥, 
都是「不透明不公開」的管理高手。

‧老大怎麼建立班底——你有多少「自己人」? 
你有經常跟兄弟訴說你的傳奇嗎?你既是好人又是可怕的人嗎? 
你是個容易親近,但不容易接近的主管嗎? 
想當真正的大哥:小事要發作,大事得淡定,為什麼? 

‧老大都怎麼撂話——如何出一張嘴就讓人願效死力? 
有時你得懂得示弱,部屬才會變強;或是把別人的壯舉說得好像是自己幹的; 
黑道大哥書念不多,但偶爾撂句佛語,更能震撼人心! 
還有,你知道黑道老大的必殺讚美技是什麼嗎?

‧老大不是喊出來的,是做出來的: 
不能說「不知道」,大哥永遠得有答案; 
遇到狀況時,別怕下錯指令,只要你流露一副…… 
還有,偶爾得讓小弟請客,更顯得你豪邁。

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老大不是喊出來的,是做出來的: 
不能說「不知道」,大哥永遠得有答案; 
遇到狀況時,別怕下錯指令,只要你流露一副…… 
還有,偶爾得讓小弟請客,更顯得你豪邁。

立志——想當大哥,先練這幾招: 
想要吹捧兄弟?你得用行為,別只出一張嘴; 
你知道嗎,那些混大尾的都是「出世魚」; 
最重要的是:老大要的是你的建議,不能只報告狀況。

還有,黑道老大是這樣和兄弟博感情的:

  • 內部聚會時唱偶像團體AKB48的歌曲,還手舞足蹈外加扭腰擺臀?!──刻意展現「自己人才看得到的另一面」,真情流露贏得兄弟的喝采。
  • 不花錢的犒賞,是最好的禮物──比起送動輒百萬的勞力士新錶,老大手上戴過的高級手錶轉送小弟,更富人情味和意義。
  • 只用一句話就可以收買人心:「這件事,我只告訴你一個人。」
  • 刻意親近幫派內被排擠的小混混,並在適當的場合活用這些「棄子」。

混黑社會光是比別人兇、做事狠,位子絕對坐不長。 
想要出人頭地,得先有本事搞定很多白目、棄子、沒路用的小弟(部屬), 
還能讓優秀的幹部(明星員工)替你「處理」事情。 

學會黑道老大的管理,你儘管聊天泡茶,下面的部屬就會自動辦好事。

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